销售任职要求:
1、年龄30-45岁之间,男女不限,有驾照,会开车;
2、本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业;
3、5-10年工作经验,知名大型企业或者新锐品牌零售经验;
4、对业态发展趋势思考力强,有敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力和洞察力,具备开拓精神;
5、具有团队管理的实战经验,对人和组织都有很强的把控力,有开阔的视野和格局;
6、优秀的组织协调能力、决策力和沟通能力;
7、有较强的数据分析能力和创新能力,能洞察数据反映出来的问题,并提出改进方案。
岗位职责:
1、渠道开拓:根据公司战略目标制定策略,带领团队全力拓展全国销售渠道,包括线下商超、新零售、社区团购、经销商等;
2、销售策略制定:针对不同渠道制定相应的销售策略,兼顾短期增长以及中长期规划,完成和实现各渠道的销售目标;制定完善的价格管理体系以及促销策略,确保团队和合作方严格按照策略执行;
3、团队管理:负责团队的建设和成长,培养专业的销售团队,设定团队目标,建立团队激励考核机制等;
4、管理和维护分销商渠道:与合作伙伴关系的管理与维护,共同制定各渠道的销售制度,稳固销售额,扩大品牌知名度。
外贸业务员岗位要求:
1.年龄20-45岁,男女不限,大专及以上学历
2.了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环
2. 外贸相关领域工作经验
4.为客户提供售前产品咨询及协助客户完成下单流程,部门间进行待跟进问题沟通,并及时与客人进行跟进,详细统计和分析问题,及时反馈并对异常情况进行汇总;
5.发货中的订单处理:运输及海关问题处理,协调和传达速递商运输规则;
6.售后支持:受理日常投诉,提供技术咨询和协调后续处理反馈。
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