1、年龄30-45岁之间，男女不限，有驾照，会开车；
2、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业；
3、5-10年工作经验，知名大型企业或者新锐品牌零售经验；
4、对业态发展趋势思考力强，有敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力和洞察力，具备开拓精神；
5、具有团队管理的实战经验，对人和组织都有很强的把控力，有开阔的视野和格局；
6、优秀的组织协调能力、决策力和沟通能力；
7、有较强的数据分析能力和创新能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案。
岗位职责：
1、渠道开拓：根据公司战略目标制定策略，带领团队全力拓展全国销售渠道，包括线下商超、新零售、社区团购、经销商等；
2、销售策略制定：针对不同渠道制定相应的销售策略，兼顾短期增长以及中长期规划，完成和实现各渠道的销售目标；制定完善的价格管理体系以及促销策略，确保团队和合作方严格按照策略执行；
3、团队管理：负责团队的建设和成长，培养专业的销售团队，设定团队目标，建立团队激励考核机制等；
4、管理和维护分销商渠道：与合作伙伴关系的管理与维护，共同制定各渠道的销售制度，稳固销售额，扩大品牌知名度。
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