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淄博市属事业单位招聘97名高层次紧缺卫生专技人才

发表时间:2018-03-10 07:18:41  来源:临淄信息港  浏览:次   【】【】【
3月9日,淄博市人社局发布2018年市属事业单位招聘高层次紧缺卫生专技人才公告。根据公告,此次计划招聘涉及内科、骨科、麻醉等岗位,共计97人。
3月9日,淄博市人社局发布2018年市属事业单位招聘高层次紧缺卫生专技人才公告。根据公告,此次计划招聘涉及内科、骨科、麻醉等岗位,共计97人。 

招聘范围为博士研究生;世界大学学术排名(ARWU)前200名大学的全日制硕士研究生;国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生;国家重点学科的全日制硕士研究生;正高级职称专技人才;世界大学学术排名(ARWU)前200名大学的派遣期内的全日制本科毕业生;国内“双一流”建设高校的派遣期内的全日制本科毕业生;检验、影像、麻醉、病理等专技岗位且学历层次为全日制本科及以上毕业生。世界大学学术排名、国内“双一流”建设高校名单、国家重点学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。 

招聘条件具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,思想品德高尚,为人正派,群众威信较高。在校期间学习成绩优良(参加工作以来工作业绩优良),综合考评在良好以上。应聘初级岗位的,年龄一般在40周岁以下(1977年3月9日及以后出生);应聘中级岗位的,年龄一般在45周岁以下(1972年3月9日及以后出生);应聘高级岗位的,年龄一般在50周岁以下(1967年3月9日及以后出生)。年龄计算以身份证记载为准。身心健康,具有招聘岗位所需的身体条件。符合招聘岗位要求的其他条件。 

事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上聘用到初级专业技术岗位,不合格的解除聘用合同。新聘用人员必须于3年内取得所聘岗位相应的执业资格,否则予以解聘。 

本次招聘通过网上报名与资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节,确定聘用人员。网上报名时间从公告发布之日起至3月19日17:00止。具体招聘信息详见淄博市人社局官网。 


责任编辑:临淄信息港