淄博市公安局招聘100名辅警 高中学历即可报考
为全力维护稳定和保障社会经济发展，经淄博市人民政府批准，根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员，有关事项公告如下。
为全力维护稳定和保障社会经济发展，经淄博市人民政府批准，根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），有关事项公告如下。
辅警依法协助公安民警履行职责，由公安机关管理使用，不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
计划招聘辅警100名，各岗位具体要求及计划数详见《淄博市公安局招聘警务辅助人员职位表》。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（三）年龄在18周岁至30周岁之间（1987年11月30日至2000年11月30日期间出生）。
（四）应聘警务辅助职位A、B、C、D岗位的，应具有大学专科及以上文化程度；应聘警务辅助职位E岗位的，应具有高中或中专及以上文化程度，并曾在山东省第21届、22届、23届运动会上获得金牌的淄博籍运动员；应聘警务辅助职位F岗位的，应具有高中或中专及以上文化程度，且符合下列条件：退役士兵；具备淄博市兵源、入伍前为淄博市户籍、从我市应征入伍、我市接收安置之一的条件；未被安置、招考（聘）为机关事业单位工作人员。
（五）具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从安排。
（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。无色觉异常，单侧裸眼视力不低于4.8。
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件（同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员）。
应聘人员须在2018年11月30日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书等材料，其他未明确的时间计算截止日均为2018年11月30日。
3.招聘程序
此次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试测试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用。
现场报名
报名地点：淄博市张店区盛湖路与丰泰路交叉口东北角天乙村沿街房A座宴海酒店8楼805房间（山东悦享人力资源管理有限公司，联系电话：18653638449/18560811380）。
报名人员填写打印《淄博市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）并粘贴本人近期2寸正面免冠照片（纯色背景），携带本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件，大专以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印），《个人征信报告》（到人民银行查询打印）。退役士兵需携带退伍证原件、复印件，省运会淄博籍金牌运动员需携带获奖证书原件、复印件。
考试测试
考试测试分笔试和面试两个环节：
1、笔试
笔试主要测试公安基础知识和时事政治，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:2的比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消该职位聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。
2、面试
面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
3、综合成绩
面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。笔试时间、地点详见准考证，面试时间、地点另行通知。
公示和聘用
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
拟聘人员实行劳务派遣制，与山东悦享人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到淄博市公安局工作，实行准军事化管理，参与日常训练、24小时值班备勤，协助民警开展巡逻、处突、维稳、看护等警务工作。试用期为1个月（含岗前培训、跨岗位锻炼），试用不合格的，退回劳务派遣公司。
4.相关待遇
辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障，工资按月发放，包含基本工资和绩效工资，绩效工资每月500元，根据考核情况发放，享受“五险一金”，试用期满后月平均工资一般不低于2500元（含需个人缴纳的社会保险和住房公积金），并建立动态调整机制，试用期期间按80%比例发放工资。单位为聘用人员购买的人身意外伤害保险，按规定享受带薪年休假，统一配发制式服装及其它相关装备。
招聘咨询电话：17805330188
本公告由淄博市公安局负责解释。
1.招聘职位及计划
辅警依法协助公安民警履行职责，由公安机关管理使用，不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
计划招聘辅警100名，各岗位具体要求及计划数详见《淄博市公安局招聘警务辅助人员职位表》。
2.招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（三）年龄在18周岁至30周岁之间（1987年11月30日至2000年11月30日期间出生）。
（四）应聘警务辅助职位A、B、C、D岗位的，应具有大学专科及以上文化程度；应聘警务辅助职位E岗位的，应具有高中或中专及以上文化程度，并曾在山东省第21届、22届、23届运动会上获得金牌的淄博籍运动员；应聘警务辅助职位F岗位的，应具有高中或中专及以上文化程度，且符合下列条件：退役士兵；具备淄博市兵源、入伍前为淄博市户籍、从我市应征入伍、我市接收安置之一的条件；未被安置、招考（聘）为机关事业单位工作人员。
（五）具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从安排。
（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。无色觉异常，单侧裸眼视力不低于4.8。
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件（同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员）。
应聘人员须在2018年11月30日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书等材料，其他未明确的时间计算截止日均为2018年11月30日。
3.招聘程序
此次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试测试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用。
现场报名
报名地点：淄博市张店区盛湖路与丰泰路交叉口东北角天乙村沿街房A座宴海酒店8楼805房间（山东悦享人力资源管理有限公司，联系电话：18653638449/18560811380）。
报名人员填写打印《淄博市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）并粘贴本人近期2寸正面免冠照片（纯色背景），携带本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件，大专以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印），《个人征信报告》（到人民银行查询打印）。退役士兵需携带退伍证原件、复印件，省运会淄博籍金牌运动员需携带获奖证书原件、复印件。
考试测试
考试测试分笔试和面试两个环节：
1、笔试
笔试主要测试公安基础知识和时事政治，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:2的比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消该职位聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。
2、面试
面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
3、综合成绩
面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。笔试时间、地点详见准考证，面试时间、地点另行通知。
公示和聘用
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
拟聘人员实行劳务派遣制，与山东悦享人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到淄博市公安局工作，实行准军事化管理，参与日常训练、24小时值班备勤，协助民警开展巡逻、处突、维稳、看护等警务工作。试用期为1个月（含岗前培训、跨岗位锻炼），试用不合格的，退回劳务派遣公司。
4.相关待遇
辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障，工资按月发放，包含基本工资和绩效工资，绩效工资每月500元，根据考核情况发放，享受“五险一金”，试用期满后月平均工资一般不低于2500元（含需个人缴纳的社会保险和住房公积金），并建立动态调整机制，试用期期间按80%比例发放工资。单位为聘用人员购买的人身意外伤害保险，按规定享受带薪年休假，统一配发制式服装及其它相关装备。
招聘咨询电话：17805330188
本公告由淄博市公安局负责解释。
责任编辑：临淄佰渡信息网
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